作为根植中国的第一代工业设计公司，大业设计集团携手红星奖一起来到了第11个年头。中国创新设计红星奖于2006年由中国工业设计协会、北京工业设计促进中心、国务院发展研究中心《新经济导刊》杂志社共同发起并会同国内地方相关工业设计协会联合举办，北京工业设计促进中心承办的奖项。红星奖是中国唯一一个有国际影响力的设计奖项，创立十一年来通过鼓励好设计，在提高人民生活品质、提升企业竞争力和促进城市发展方面发挥巨大作用。




在4月19号的中国创新设计红星奖广州美院宣讲会——广州美术学院站，大业设计联合创始人瞿上作为红星奖特邀演讲嘉宾，为大家分享关于“设计、获奖、创业”的经验。



——·设计&获奖·——

中国唯一的国际设计大奖



红星奖被誉为“中国设计界奥斯卡”“中国设计的最高荣誉”，也是中国最具权威|最具影响力的唯一的国际设计大奖。如果你是一名设计师，相信都会好奇，要获红星奖，是否有一些小技巧、小窍门？其实就算在大业，红星奖也不是随手拈来就能获得的。每件参奖的作品，都是精品中的精品！而无论什么奖项，评奖的标准，都是创意先行！不是所有天马行空的想法都叫创意。创意，必须是能通过一些手段，提高生活质量，提高产品附加值，切实可行地解决生活中的困惑。但这些创意的出现，却又需要设计师有天马行空的想法。做设计，要学会“以小创意，解决大难题”。

——·设计&创业·—— 

设计是个什么东西？对于普通人来讲，设计就是提高人的生活质量；提高人的身心健康；提高人的财产安全；创造人的生活品味的物品。对于企业家来讲，设计就是指引发展方向、提高产品附加值、拉高品牌形象的工具。而对于一个设计师来说，设计不只是谋生的手段，更是一份热爱、一份社会责任与梦想。无疑，作为一名设计师是苦逼的，工作不定时、三餐不定时，并且你的背后，总会有一群指点江山的神。




然而我们为何能坚持？
一切……



“因为热爱！”是令瞿上从一名从未接触过设计的懵懂青年，成为广州顶尖设计集团掌舵人的原因。一名18岁的流水线工人，误打误撞之下，进入了一家设计公司，从此开始人生新的篇章。瞿上给自己定义了两个“七年”！




第一个七年，从2001到2008，从极至设计辗转来到大业设计，又从大业设计离开，成为华帝集团的品牌经理，最后在当年大业设计的股东的盛情邀请下，以大业董事总经理的身份，力挽狂澜，扭转经济危机浪潮下大业设计集团的亏损状况。

第一个七年，令瞿上认识了设计这个行业，芬实设计基础，而在不同的设计公司、企业工作的经验，也极大拓展了他对设计行业以及对设计的认知。

瞿上说：“设计不能是设计师随心所欲地去发挥，而是应该在贯彻商业设计、客户满意度的基础上，以持续的品牌经营策略方针，潜心钻研专业能力的提升。”




而第二个七年，瞿上作为一名设计公司的经营者，开始反思工业设计行业的困局。

服务单一 |挣钱心切 |人才流失 |核心技术缺乏 |工匠精神消逝

无一不是设计机构正在面临的痛点！

面对以致敬为名的抄袭、浮夸成风的表演成为常态，而全社会显得默许和配合时，我们是否还能回归设计初心、甘于奉献？

面对设计服务机构呈现“大师代言，护士出诊”的情况屡见不鲜，面对吹牛的越来越多，衷心设计的越来越少的行业现状，滋生设计机构的土壤在何方？ 

当前的行业现状，令瞿上感触颇深。

其实中国设计机构，普遍成长超速了！我们需要做的，是变革！是因地制宜地注入新的思想！坚守道德的，去找到自己存在的、难以被替代理由！




正如瞿上所说，创业者 “就像穿着无肩带的文胸”，一半人在疑惑到底是什么支撑了它，另一半人则盼着它什么时候会掉下来看你的笑话。其实只要心胸都够大，一点都不用怕。

但当我们心够大，胸却未能高耸之时，仅仅以新年和充气得以高耸的文胸，能支撑多久的性感高挂呢？

而我们作为设计师，无论是就业、创业、或者获奖，都必须是因为热爱这个行业，以职业化的设计心态，秉持着以设计改变社会的社会责任感去默默无闻的耕耘与奉献，才能支撑我们设计行业的坚挺高挂，才能成就显赫的功勋！